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目前,昆山求职道路上常出现以下现象,就是很多待业人员,找不到自己满意的工作容易使人产生焦虑,出现心理失衡、情绪紊乱、身心疲劳等问题,由于主观愿望与现实工作之间出现巨大差距等等,导致对前途失去信心。那么,在如今这种就业难
小李学了四年的工艺设计专业,可浑浑噩噩的日子并没有让他学到一技之长。眼看着毕业的日子一天天逼近,一开始他还不怎么担心,可毕业的日子临近,感觉自己连份简历都不好写,理论没理论,经验更不用说了,这样还找什么工作啊?。
德国人也许说,给我多少薪水是老板的事儿,不是我该关心的。当然,老板如果“拎不清”,给出的薪水不符合市场行情,那就走人。跟他讨价还价,有损我们德国人脸面。曾有一个美国人,某天他看到某培训学校在招聘美语口语教师,可是招聘广
“干垃圾”公司:干到快渴死,万年不加薪水 多少人上班是为了生存、生活?多少人又是为了理想、梦想?当然是求生的人多啊!万年不加薪,老板你是怎么把公司支撑到现在的?这种公司,如果在面试时就明确告诉没有加薪,鬼才会去!
公司不讲诚信,或不景气无发展 @半死不活:面试时说好的薪资,到正式转正就打了折,让人很不舒服。当时我找老板沟通,老板以公司发展情况有变为由,比原来说好的工资低了500元,还希望我能体谅公司的难处。我能体谅公司,但谁能体谅
做一名HR,混到总监,月薪也就在万元左右。可做一名月嫂,月薪就能有1.5万,比博士的薪水都高,这让职场人情何以堪。不过职场现状就是这样,热门行业,求职者挤破门,月薪仅能满足衣食住行。有些冷门低学历职业,做的人很
现在好的公司每天收到的简历不计其数,他们看一份简历的时间就不会过长,那么你的简历就必须要有一定的针对性,这样才能接到心仪公司的面试电话。 许多求职者的简历就一种内容和形式,在求职中以不变应万变。这种形式的简
有很多人对自己的工作目标其实不是那么明确清楚,在写简历的时候应该要怎么写呢?条件过高怎么找工作? 1、对工作目标的不确定:在提到的很都情况中,把工作目标写进履历不是必须的,只是强烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期
现在求职者找工作都是网上投简历的比较多,一旦你的简历投出去之后,就会有HR阅读,也有一些人的简历是打开都没有被打开过的,也就是零回复。这是什么原因造成的呢? 一、为上班而投 这类求职者,一般都是想尽快找份工作先干
调查显示,哪怕工资不高,很多大学生仍然青睐在一线城市进行工作。此外,部分大学生选择了工资更低,但是可以期待有一定发展前景的工作。 对于身处毕业季的大学生来说,由于缺乏工作经验,他们很难对第一份工作要求处处
在写作简历时,要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己,尽量使用适合这种环境的语言,尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。 那么,什么样的语言是商业语言呢?简单的说,就是定量化的语言,你的简历中具体的
简历对一个人的求职至关重要。在制作的简历的时候最好遵循“十不要”原则,这样才能为你的简历增加成功的几率。 1、不要出现表相的错误;准备简历时不要试着在打印纸上省钱,要使用优质纸张(比如专门的简历用纸)而不要只用劣质的复
想要跳槽到完全与自己工作经验无关的行业,要怎么写简历,才能赢取面试的机会? 企业在招聘时,对经验对口的求职者都应接不暇,HR们基本不会考虑转行和转岗的求职者,因为他们在目标职位上的经验空白对企业来说无疑是一
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